Autun est située en Bourgogne du Sud, dans le département de Saône-et-Loire (71). C’est la ville centre du Grand Autunois Morvan, regroupant 55 communes et 40 000 habitants.
A seulement 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, c’est aussi une ville qui héberge des entreprises de renom international comme Dim, Tolix ou Nexans, une ville dont l’activité économique dans la filière bois et les éco-industries est en progression constante. Autun offre à ses habitants des équipements sociaux de qualité et des services de proximité.
Fondée au IIe siècle avant JC, Autun est une cité bimillénaire dotée d’un patrimoine renversant. Des vestiges gallo-romains (portes monumentales, théâtre antique, remparts…) sont encore en élévation aux côtés de la cathédrale gothique Saint-Lazare située dans le quartier médiéval, ou de bâtiments plus récents comme le théâtre municipal ou l’hôtel de ville (XIXe s.).
Sa situation en Bourgogne du Sud, aux portes du Morvan en fait une région de grands espaces protégés, propices aux activités sportives et au tourisme vert.
Autant d’atouts mis en valeur à l’occasion des multiples animations culturelles ou sportives portées par la ville et ses partenaires.
Toutes les saveurs d’Autun sont résumées dans « Destination Autun »,
un petit film de 2,5 minutes (cliquez sur le lien pour le visionner sur You Tube).
Retrouvez sur cette page toutes les offres d’emploi proposées par la Ville d’Autun.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
La Ville d’Autun recherche un archéologue qui rejoindra et complétera l’équipe du Service Archéologique de la Ville d’Autun (SAVA) actuellement composée de trois archéologues titulaires : un chef de service responsable d’opération antiquisant, un responsable d’opération médiéviste – moderniste spécialisé en archéologie du bâti, une archéologue topographe, géomaticienne et technicienne de fouille
MISSIONS / CONDITIONS D’EXERCICE
Le SAVA assure quatre missions :
Le suivi et l’accompagnement archéologiques des dossiers d’aménagement urbain, dans le cadre d’une habilitation à réaliser des diagnostics sur le territoire communal, à réaliser des fouilles pour la période antique. Une demande d’habilitation à réaliser des fouilles pour la période médiévale, moderne et contemporaine, en particulier des études de bâti, est en cours d’instruction. Il collabore aux fouilles de l’Inrap dans le cadre de sa convention.
La conservation des archives exhumées du sous-sol (dépôt de mobilier archéologique, archives papier et diapositives)
La participation à la recherche archéologique : exploitation des données par la publication, l’accueil des étudiants et chercheurs en archéologie
La transmission au grand public par la réalisation de conférences et de supports de médiation, la participation aux journées de promotion du patrimoine (JEA, journées du patrimoine…)
Les missions qui seront assurées par le candidat :
• Réaliser des diagnostics et des surveillances archéologiques préventifs en milieu urbain stratifié et en milieu rural en tant que responsable d’opération, rédaction des rapports d’opération
• Participer à la réalisation des fouilles, études de bâti, diagnostics et surveillances archéologiques préventifs en milieu urbain stratifié et en milieu rural : assurer l’ensemble des tâches courantes liées à la préparation et la conduite des opérations en tant que technicien (logistique, fouille manuelle, relevés, enregistrement, lavage et inventaire du mobilier, etc.).
• Participation aux autres missions du service :
-Recherche scientifique,
-Publication des résultats,
-Contribuer à la gestion du mobilier archéologique et du dépôt du SAVA, en lien avec la Direction des Musées et du Patrimoine
-Médiation (journée archéologique en pays éduen, journée nationale de l’archéologie, journées romaines, journées du patrimoine…)
L’environnement du poste :
• Relations avec les agents de la Direction des Services Techniques et de la Direction des Musées et du Patrimoine
• Relations avec les partenaires institutionnels et scientifiques (DRAC SRA et MH ; Inrap ; opérateurs archéologiques ; Laboratoires de recherche : Artehis, Université de Dijon ; Bibracte EPCC ; Aménageurs)
Le contexte d’exercice :
• Durée hebdomadaire : 37h30 avec 15 jours de RTT
• Travail de terrain, pénibilité physique
PROFILS RECHERCHÉS
• Diplôme de niveau master 2 dans le domaine de l’archéologie
• Avoir participé à des opérations archéologiques préventives en milieu urbain stratifié, si possible avec prise de responsabilités
• Spécialité dans une période chronologique (Antiquité, Moyen-Age ou époque moderne) et/ou en milieu urbain
Aptitude à développer une recherche scientifique : une appétence et des capacités à développer un sujet de recherche dans une ville occupée depuis l’Antiquité comme Autun constitueraient un atout (du temps serait accordé à la recherche)
Les compétences indispensables :
• Connaissance des modes opératoires et réglementaires dans la conduite des opérations archéologiques préventives
• Connaissance des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics
• Compétences techniques courantes en fouille, relevé, topographie.
• Maitrise de la photogrammétrie
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO, système d’information géographique (SIG), base de données
• Permis B exigé
Les compétences souhaitées :
• Bonne culture matérielle, voire une spécialité en culture matérielle, pour les périodes antique et/ou médiévale / moderne (vaisselle céramique, …)
• Autorisation d’intervention à proximité des réseaux (AIPR) souhaitée
Les qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, autonomie, organisation
• Aptitude à la communication
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, à : Hôtel de Ville – Place du Champ de Mars 71400 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante : rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Candidature jusqu’au 31 mai 2026 au plus tard
Prise de poste le 15 septembre 2026
DESCRIPTION DE L’OFFRE
La Ville d’Autun recherche un Directeur Adjoint des Services Techniques (H/F) en remplacement d’un congé parental d’1 an à compter du 1er juin 2026.
Le lieu de la prise de poste est : DSTA – 36 rue de Parpas – 71400 AUTUN
ACTIVITES PRINCIPALES
Pilotage, coordination et management de la cellule administrative de la Direction des Services Techniques de la ville d’Autun (6 agents) :
– Gestion comptable, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement de la
Direction des Services Techniques de la Ville d’Autun
– Mise en œuvre et suivi des procédures d’assurances responsabilité civile, dommages aux
biens et flotte automobile de la collectivité
– Mise en œuvre et suivi des procédures relatives aux affaires foncières : baux, acquisition et
cession
– Suivi de l’occupation des bâtiments communaux : convention avec les associations/entreprises, baux des logements communaux
– Suivi de l’occupation du domaine public : arrêtés d’occupation du domaine public, arrêtés
terrasses
– Organisation des commissions municipales relatives aux domaines de compétences de la
Direction des Services Techniques
Animation et pilotage de contrats :
– Suivi administratif et financier des contrats de maintenance et de vérifications des bâtiments
communaux
– Suivi technique et financier de la Délégation de Service Public du Chauffage Urbain avec
SECUA
– Suivi technique et financier de la compétence éclairage public transférée au SYDESL
– Animation, suivi, contrôle des objectifs techniques et financiers du Contrat de Performance
énergétique en lien avec l’entreprise, la DST et le pôle bâtiment
Pilotage des interventions techniques :
– Régulation, répartition aux équipes et suivi des petites demandes d’interventions
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
– Remplacement de la Directrice des Services Techniques en son absence
Profil recherché
Compétences requises :
– Bac +4/Bac +5 dans les domaines de l’administration publique, du management et de la
gestion des collectivités territoriales ou du droit des collectivités territoriales
– Maîtrise de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et
institutionnelles
– Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
– Connaissance des règles de commande publique et de comptabilité
– Connaissance des environnements partenariaux des collectivités territoriales
– Attrait pour les domaines techniques
Qualités souhaitées :
– Solides qualités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse
– Culture du service public et engagement
– Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes
– Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité
– Qualités relationnelles et diplomatie
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Rigueur et sens des responsabilités
– Loyauté institutionnelle et discrétion
CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI
• Durée du contrat : 1 an
• Temps complet : 37h30/semaine
• Poste éligible au télétravail
• Lien hiérarchique : N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)
N+2 : Directeur Général des Services
• Relations fonctionnelles : DGS, Elus, Administration, Ensemble des services de la Ville
d’Autun
• Salaire net avant impôt : 1800€
CONTRAINTES ET SPECIFICITES DU POSTE
• Transversalité du poste, polyvalence
• Management, travail en équipe
• Sens du service public
• Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable
• Grande disponibilité : présence aux réunions de service, comités de direction, conseils
municipaux, commissions municipales
• Capacité à décider et à se faire respecter
• Permis VL
Moyens matériels du poste – protections individuelles
• Bureau individuel, poste informatique, logiciels métiers, smartphone
• Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions
• EPI
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, à : Hôtel de Ville – Place du Champ de Mars 71400 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante : rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr